퇴사를 준비하는 과정에서 해야 할 일들이 많습니다. 퇴사 후에도 긍정적인 관계를 유지하고, 새로운 시작을 위한 준비를 철저히 하기 위해 반드시 확인해야 할 사항들을 소개합니다.
먼저, 상사에게 퇴사 의사를 명확하게 전달하는 것이 중요합니다. 갑작스러운 퇴사 통보는 관계를 악화시킬 수 있으므로, 최소한의 예의를 지켜 퇴사 시점을 미리 알리는 것이 좋습니다.
퇴사에 필요한 서류와 절차를 미리 파악해둬야 합니다. 퇴사 신청서나 관련 문서를 회사 규정에 맞춰 작성하고, 필요한 절차를 놓치지 않도록 합니다.
퇴사 전에 남은 연차 휴가를 사용하지 않으면, 휴가를 소진하지 못한 채 퇴사할 수 있습니다. 미리 휴가 일정을 조정해 남은 휴가를 활용하세요.
퇴사 후에도 업무가 원활하게 이어질 수 있도록, 후임자나 팀원에게 중요한 업무 인수인계를 철저히 준비해야 합니다. 인수인계 문서를 작성하고, 그들이 업무를 무리 없이 이어갈 수 있도록 돕습니다.
퇴사 후에도 개인적으로 필요한 데이터나 파일이 있을 수 있습니다. 퇴사 전에 개인적으로 중요한 파일들을 백업해두고, 회사 소유의 데이터는 안전하게 보관하거나 반환해야 합니다.
퇴사 시 받게 될 퇴직금과 정산 내역을 미리 확인하고, 회사와의 정산이 원활히 진행될 수 있도록 사전 준비를 해야 합니다. 급여 정산, 보너스, 퇴직금 등의 내역을 꼼꼼히 살펴보세요.
회사에서 제공받은 노트북, 키카드, 명함 등 모든 회사 자산을 반납해야 합니다. 퇴사 전에 모든 자산을 깨끗하게 관리하여 반환하는 것이 중요합니다.
퇴사 전에 자신의 이메일과 문서를 정리해 두는 것이 좋습니다. 필요 없는 이메일을 삭제하고, 중요한 문서는 잘 분류하여 팀원들이 접근할 수 있도록 준비하세요.
퇴사 후에도 연락을 유지해야 할 동료나 거래처가 있을 수 있습니다. 필요한 경우 퇴사 전 연락처를 공유하고, 퇴사 후에도 원활한 소통을 위해 대비하세요.
함께 일한 동료들에게 감사 인사를 전하는 것은 중요한 마무리 단계입니다. 퇴사 후에도 좋은 인상을 남길 수 있도록 감사 메시지를 전하거나 직접 인사를 나누세요.
퇴사 후 바로 다음 직장에 들어가는 것이 아니라면, 이직 준비나 학습 계획을 명확히 세워두는 것이 중요합니다. 새로운 목표와 계획을 통해 퇴사 후 시간을 효율적으로 사용하세요.
퇴사 전에 상사나 동료에게 추천서나 평가를 요청하는 것도 좋은 방법입니다. 이직 시 유용할 수 있으니 사내에서의 평가를 서면으로 받아두는 것을 추천합니다.
퇴사 전 동료들과의 네트워킹을 강화해두는 것이 좋습니다. 이후에 인맥을 활용할 수 있도록, 링크드인 같은 플랫폼을 통해 동료들과의 연결을 유지하세요.
퇴사 후에도 이어질 건강보험, 연금 등의 사항을 미리 확인해 두어야 합니다. 이직하지 않을 경우 개인적으로 보험이나 연금 관련 조치를 취할 필요가 있습니다.
퇴사 후 새로운 직장에서 요구하는 스킬을 미리 학습해두는 것이 좋습니다. 필요한 자격증이나 기술을 습득할 수 있도록 퇴사 전에 학습 계획을 세워 준비하는 것이 중요합니다.
퇴사 후에도 전 직장과 긍정적인 관계를 유지하는 것이 중요합니다. 퇴사할 때 나쁜 인상을 남기지 않고, 감사의 마음을 전하고 좋은 관계를 지속하는 것이 바람직합니다.
퇴사 전에 진행 중인 프로젝트를 최대한 마무리하는 것이 중요합니다. 후임자가 프로젝트를 이어갈 수 있도록 필요한 자료와 인수인계를 철저히 하여 업무 공백을 최소화해야 합니다.
퇴사 일정을 정리하고, 회사와 퇴사 날짜 및 관련 사항에 대한 기록을 남기는 것이 중요합니다. 이를 통해 퇴사 후 발생할 수 있는 문제를 방지할 수 있습니다.
퇴사 후 일정 기간 동안 소득이 없는 경우를 대비해, 지출 계획을 세워야 합니다. 예산을 조정하고, 퇴사 후 일정 기간을 어떻게 관리할지 계획하는 것이 중요합니다.
퇴사하는 마지막 날, 동료들에게 보내는 간단한 퇴사 메시지를 준비해 두면 좋습니다. 진심 어린 감사와 좋은 마무리를 통해 퇴사 후에도 긍정적인 인상을 남기세요.